Akış yavaş, marj baskı altında.
Tekrarlayan onay gecikmeleri, manuel efor, parçalı veri ve verimsiz süreçler baskınsa mevcut işleyişi görünür kılın.
- İlk soru: Nerede değer kaybediyoruz?
- Başlangıç: D-RJ-01 operasyonel röntgen
İNOVAPARK / BAŞLANGIÇ REHBERİ
Hangi program önce gelir?
Başlangıç noktası şirketin bugünkü darboğazına bağlıdır. Kısa ihtiyaç rehberi ilk belgeyi ve ilerleme sırasını önerir. Sonuç, kurum verileriyle doğrulanacak bir çalışma başlangıcıdır.
ETKİLEŞİMLİ BAŞLANGIÇ REHBERİ
İhtiyaçtan ilk karara.
Beş kısa seçime göre ilk yolu görün. Seçtikçe sonraki soru açılır; önceki yanıtın üzerine gelerek veya “Diğer seçenekleri göster” düğmesiyle seçimi değiştirebilirsiniz. Kapsam, sektör, odak ve zaman ufkunu da belirleyerek program taslağı oluşturun. Bu bir kurum teşhisi değil, çalışma başlangıcıdır. Yanıtlar tarayıcınızdan gönderilmez.
İLK KARARRehber yanıtlarınızı bekliyor.
Seçimler tamamlandığında önerilen ilk belge, çalışma sırası ve karar kapıları burada görünecek.
Bu rehber yalnızca tarayıcınızda çalışır; seçimleri kaydetmez veya sunucuya göndermez. Öneriler, belge içerikleriyle birlikte kurumun gerçek verileri üzerinden doğrulanmalıdır.
01 / BAŞLANGIÇ İŞARETLERİ
Bugün neyi çözmeniz gerekiyor?
Üç kart, sahada sık karşılaşılan sorunların hangi programa işaret ettiğini gösterir.
İşler kişilere bağlı.
Kurul, ortaklık, yetki, halefiyet veya standart süreç boşlukları baskınsa yazılı yönetim mimarisiyle başlayın.
- İlk soru: Karar ve hesap verme kimin?
- Başlangıç: D-IS-01 yönetişim röntgeni
Mevcut model ölçeğin sınırında.
Yeni pazar, SaaS, AI, yatırımcı hazırlığı veya M&A gündemi baskınsa büyüme varsayımlarını ve kapasiteyi birlikte sınayın.
- İlk soru: Hangi fırsat gerçek ve taşınabilir?
- Başlangıç: D-PR-01 beyaz alan analizi
02 / YAYGIN GEÇİŞLER
Tek bir sıra zorunlu değil.
Geçişi, mevcut durum teşhisinin gösterdiği bağımlılıklar belirler.
- Önce ReJourney
Operasyonel israf ve finansal baskı yüksekse süreçleri sadeleştirip ölçülebilir başlangıç tabanı kurun.
- Sonra InStructure
İyileşen akışı rol, SOP, kurul ve iç kontrollerle kişiden bağımsız hale getirin.
- Ardından ProJection
İşleyen yapı üzerinde yeni gelir modeli, teknoloji ve pazar açılımını değerlendirin.
03 / İLK OKUMA
Programdan belgeye inin.
Her programın ilk teşhis belgesi, örnek soru ve ölçüm alanlarını sunar. Bunları kuruma özgü veriyle doldurulacak çalışma çerçevesi olarak kullanın.
Operasyonel röntgen
Akış, bekleme, hata ve kaynak kullanımını görünür kılar.
Belgeyi aç ↗Yönetişim röntgeni
Mülkiyet, karar yapısı ve yazılı kurallardaki boşlukları inceler.
Belgeyi aç ↗Beyaz alan analizi
Yeni pazar ve ölçeklenebilir değer önerisi varsayımlarını sınar.
Belgeyi aç ↗ÖZEL UYGULAMA ALANI / INSTRUCTURE
Aile anayasasına giden çalışma izi.
Aile anayasası tek başına yazılan bir metin değil; mülkiyet, yönetim ve icra sınırlarının kabul edilip işletilmesi için bir programdır. Bu iz, yayımlanmış aile yönetişimi belgeleri ve müzakere dosyalarıyla birlikte kullanılacak başlangıç çerçevesidir.
Durumu ve tarafları görün
Hissedar yapısı, aile beklentileri, karar tıkanmaları, mevcut ana sözleşme ve halefiyet riskleri envanterlenir.
Çıktı: Boşluk ve uyuşmazlık haritası. Kapı: Tarafların sorun tanımını kabulü.
D-IS-01 ↗İlkeleri ve sınırları tasarla
Aile meclisi, yönetim kurulu, icra; istihdam, temettü, hisse devri ve anlaşmazlık çözümü ayrı başlıklar olarak kararlaştırılır.
Çıktı: Anayasa taslağı ve açık kararlar listesi. Kapı: Hissedar müzakeresi.
D-IS-03 ↗Yetki ve halefiyete bağla
Onaylı ilkeler yetki matrisi, imza sınırları, kurul işleyişi, halefiyet ve istihdam prosedürlerine aktarılır; görev sahipleri belirlenir.
Çıktı: Uygulanabilir kural seti. Kapı: Yetkili organ ve hukuk incelemesi.
D-IS-06 ↗ · D-IS-07 ↗Uygulamayı düzenli sınayın
Karar kayıtları, istisnalar, yönetim müdahaleleri ve kuşak geçişi hazırlığı dönemsel gözden geçirilir; gerekli revizyonlar kayıtla yapılır.
Çıktı: Uyum bulguları ve revizyon listesi. Kapı: Kurul gözden geçirmesi.
D-IS-15 ↗Bu alan bir sözleşme veya yürürlükteki şirket kararı yerine geçmez. Yayımlanan yedi aile yönetişimi karar dosyası çalışma çerçevesi sunar; taslak hükümler ancak aile müzakeresi, şirket belgeleri ve yetkili hukuk incelemesiyle kurum için kesinleştirilebilir.
BÜTÜNSEL GÖRÜNÜM
Programların birlikte çalışmasını görün.
Bir programın çıktısının diğerine hangi veri ve yetki zeminini sağladığını keşfedin.