D-IS-01 / INSTRUCTURE / Kurumsal teşhis raporu

Kurumsal Yönetişim ve Aile Anayasası Röntgen Raporu

Mülkiyet ve icra sınırları, yazılı kurallar ve halefiyet için As-Is boşluk, risk ve kanıt haritası.

Tam metin metodoloji şablonu / Örnek senaryo

Bu belge, kullanıcı tarafından paylaşılan yeni seri metninin operasyonel arşiv şablonudur. Belirtilen kurum, kurul, onay, sözleşme, sistem kurulumu, uyum ve başarı sonuçları gerçek bir şirkette doğrulanmış veya yürürlüğe girmiş değildir. Tutarlar, yüzdeler, süreler ve hukuki sonuçlar ilgili şirket verisi ve yetkili uzman incelemesiyle belirlenir.

BÖLÜM 01

Amaç, kapsam ve inceleme yöntemi

Şirket veya holdingin mülkiyet, aile ilişkileri, yönetim kurulu ve icra sınırlarını inceler. Kararların nerede, kim tarafından ve hangi yetkiyle alındığını görünür kılar; anayasal çerçevenin tasarımına veri sağlar.

Çalışma [tüzel kişi], [aile/ortaklık yapısı], [dönem] ve [süreçler] için yapılır. Hissedar görüşmeleri, kurul tutanakları, esas sözleşme, temsil kayıtları, görev tanımları ve karar örnekleri karşılaştırılır. Kaynak metindeki boşluklar örnek hipotezdir; müşteri bulgusu sayılmaz.

BÖLÜM 02

As-Is yönetişim boşlukları

Sınır belirsizliği: aile bireyleri veya kurucu ortakların unvanlarından bağımsız operasyon kararına müdahalesi, profesyonel yöneticinin karar alanını daraltabilir.

Yazılı olmayan kurallar: ortaklık uyuşmazlığı, oy usulü ve aile istihdamı sözlü mutabakata dayanıyorsa kriz döneminde karar izi kaybolur.

Halefiyet eksikliği: adaylık, yetkinlik, dış deneyim, değerlendirme ve geçiş takvimi yazılı değilse kritik liderlik devri kişi bağımlılığı yaratır.

Matrisin tamamı için yatay kaydırabilirsiniz.

As-Is yönetişim boşlukları
Boşluk	İncelenecek kanıt	Görüşülecek rol	Çıktı
Mülkiyet–icra sınırı	Karar örnekleri, YK/İcra tutanakları, imza yetkileri	Hissedar, CEO, hukuk	Karar hakları haritası
Aile protokolü	Esas sözleşme, pay sahipliği anlaşmaları, aile meclisi kayıtları	Ortaklar, aile temsilcileri	Yazılı kural boşluğu
Halefiyet	Kilit rol listesi, yedek adaylar, performans ve gelişim kayıtları	YK, İK, adaylar	Geçiş riski ve hazırlık seviyesi

BÖLÜM 03

Kurumsal yönetişim risk matrisi

Riskler olay yaşandı anlamına gelmez. Olasılık, etki ve kontrol boşluğu gerçek olay ve belge örnekleriyle ayrı puanlanır.

Matrisin tamamı için yatay kaydırabilirsiniz.

Kurumsal yönetişim risk matrisi
Risk alanı	Kaynak metindeki örnek durum	Olası etki	Doğrulama sorusu
Yönetim ve mülkiyet karışıklığı	Şirket işlerinin aile sofralarında veya informal toplantılarda karara bağlanması	Aidiyet kaybı ve stratejik tutarsızlık	Karar, yetkili organın kayıtlarına taşınmış mı?
Kritik karar tıkanıklığı	Oy çokluğu/birliği usulünün yazılı olmaması	Büyüme hamlelerinde gecikme	Esas sözleşme ve karar nisaplarıyla uyum var mı?
İstihdam ve istihkak	Aile çalışanları için liyakat ve ücret kriterinin olmaması	Adalet algısı ve verimlilik kaybı	Bağımsız değerlendirme ve eşit ücret kriteri var mı?

BÖLÜM 04

Teşhis çıktısı ve D-IS-03 karar kapısı

Teslim: As-Is karar haritası, belge envanteri, görüşme tutanakları, açık boşluk listesi, risk sahipleri ve önerilen müdahale sırası. Aile anayasası taslağı ve profesyonel kurul ayrımı D-IS-03 tasarımına girdi verir.

Her bulgu için kaynak, tarih ve karşı görüş kaydedilir.
Ticaret sicili ve şirketin hukuki yapısı yetkili hukuk danışmanınca doğrulanır.
Yönetim kurulu, aile meclisi ve icra organlarının karar alanları taslakta ayrı gösterilir.

ONAY VE SONRAKİ ÇALIŞMALAR

Bu röntgen, kanıtlı teşhis tamamlanıp kapsam onaylandıktan sonra D-IS-03 Aile Anayasası ve Kurumsal Yönetişim Protokolü tasarımına aktarılır.

D-IS-03 · Yeni seri ↗D-IS-07 · Yeni seri ↗

Yöntem referansları: T.C. Ticaret Bakanlığı · şirket temsil ve imza bilgileri ↗, The IIA · Three Lines Model ↗

Çalışmanın bağlamı.

Katalog kaydı ↗InSpect modülü ↗Saha planı ve teslimatlar ↗Önceki D-IS-01 tam metni ↗